交流思想 激發動力｜安康德隆公司舉辦新員工座談交流會！ - 公司新聞

雨生百谷，生機盎然。10月10日下午，安康德隆公司組織召開9月新進員工座談交流會，旨在通過座談了解新進員工的思想狀態及工作動態，調動新進員工的主動性與積極性，進一步了解德隆公司企業文化和戰略規劃，增強新進員工的歸屬感和忠誠度。公司總經理李德奎及9位新員工參加本次座談會，會議由人力資源部經理陳盼主持。

座談會上，新員工結合自身工作經歷和崗位特點，暢談在德隆公司入職工作感受、成長過程、未來規劃及意見建議，并逐一進行了自我介紹，分享了入職德隆后的體會和感受，同時針對公司發展戰略、企業文化、企業管理、項目管理模式、員工培訓、職業發展等方面進行了分享。陳盼結合自身成長和十余年工作經歷和感受對新員工送上職場寄語，以幫助新員工更快更穩更扎實適應和提高職場生存能力。

      總經理李德奎在認真聽取新員工發言后，代表公司領導班子對新員工的加入表示歡迎，對他們關心企業、融入發展的坦誠發言給予了肯定，同時為新員工講述了德隆公司的發展歷程。他指出，新員工有著蓬勃的活力，有著最新的知識體系，德隆自成立以來，已經成功實現了從求生存向求發展的轉變，走過了最艱難的時刻，此時的加入正是干事創業的好時機。